아카데미 소식2017.03.30 17:55

“다양한 정보·실질적 업무까지 도움”

2017년 03월 29일(수)

 

 

인재육성아카데미, 기업 현직자와 취업멘토링




(사)인재육성아카데미(이사장 정찬용)는 최근 청년취업아카데미 연수생 30명을 대상으로 광주지역 기업 현직자와 취업멘토링을 진행했다.
고용노동부가 주관하는 청년취업아카데미 연수프로그램 중 하나인 취업멘토링은 3월부터 9월까지 6개월간 격주 목요일에 진행되며 지속적인 만남을 통해 연수생들의 취업역량을 체계적으로 준비해 가는 시간이다.
이날 두 번째 만남을 가진 멘토와 멘티는 각자 소개하며 서로를 알아가는 시간을 갖고 상호 교감을 통해 자신에게 맞는 멘토·멘티를 선정해 효과적인 멘토링이 될 수 있도록 진행됐다.
취업멘토링에는 장현준 (주)럭키산업 상무, 국병준 한국알프스(주) 부장, 유지안 디케이산업(주) 부장, 홍동호 해표산업(주) 이사가 참여해 취업을 준비하는 청년들의 고민을 상담하고 조언을 아끼지 않았다.
멘토단의 단장을 맡은 장현준 (주)럭키산업 상무는 “기업현직자와의 멘토링을 통해 멘토와 멘티가 함께 성장하는 멘토링이 되길 바라고, 멘티가 인생 목표를 설정하고 취업진로를 결정하는데 많은 도움을 받을 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.
취업멘토링에 참여한 이레(전남대학교 응용화학공학 4) 연수생은 “멘토링을 통해 다양한 정보를 접하고 실질적인 업무까지 자세히 들을 수 있어서 좋았고 실제 직무에서 필요한 역량을 멘티에게 객관적으로 제시해주면 좋겠다”고 말했다.
청년취업아카데미 전반기 연수는 3월부터 9월까지 6개월간 진행되고 여름방학기간에는 재학생 2~3학년을 대상으로하는 청년취업아카데미 단기과정이 운영될 예정이다. 6월25일부터 7월28일까지 연수가 진행된다. 문의 062-224-7733.

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아카데미 소식2017.03.28 15:10

화이트데이보다 멘토링데이로 취업성공에 한걸음 가까이

- 기업 현직자와의 멘토링으로 취업과 인생멘토를 한번에 잡자

 

  • 기사등록 2017-03-24 20:11:51

 

[전남인터넷신문=박지후](사)인재육성아카데미(이사장 정찬용)는 23일 2017 청년취업아카데미 연수생 30명을 대상으로 광주 지역 기업의 현직자와 취업멘토링을 진행했다.

 

고용노동부가 주관하는 청년취업아카데미 연수프로그램 중 하나인 취업멘토링은 3월부터 9월까지 6개월간 격주 목요일에 진행되며 지속적인 만남을 통해 연수생들의 취업역량을 체계적으로 준비해 가는 시간이다.

 

지난 23일에는 멘토와 멘티가 두 번째 만나 상호 탐색의 시간을 가졌다. 멘토와 멘티가 각자 소개하며 서로를 알아가는 시간을 갖고 상호 교감을 통해 자신에게 맞는 멘토·멘티를 선정해 효과적인 멘토링이 될 수 있도록 진행했다.

 

취업멘토링에는 장현준 (주)럭키산업 상무, 국병준 한국알프스(주) 부장, 유지안 디케이산업(주) 부장, 홍동호 해표산업(주) 이사가 참여해 취업을 준비하는 청년들의 고민을 상담하고 조언을 아끼지 않았다.

 

<멘토링중인 청년취업아카데미 연수생과 멘토>

 

 

 

이번 멘토단의 단장을 맡은 장현준 (주)럭키산업 상무는 “기업현직자와의 멘토링을 통해 멘토와 멘티가 함께 성장하는 멘토링이 되길 바라고, 멘티가 인생 목표를 설정하고 취업진로를 결정하는데 많은 도움을 받을 수 있도록 노력하겠다”라고 전했다.

 

취업멘토링에 참여한 이레(전남대학교 응용화학공학 4)연수생은 “멘토링을 통해 다양한 정보를 접하고 실질적인 업무까지 자세히 들을 수 있어서 좋았고 실제 직무에서 필요한 역량을 멘티에게 객관적으로 제시해주면 좋겠다”라고 밝혀 학교에서는 배울수 없었던 기업현장의 모습을 멘토링을 통해 경험하고 조언을 받아 직무선택의 고민을 잘 풀어 낼수 있을 것이라 기대된다.

 

이번 청년취업아카데미 전반기 연수는 3월부터 9월까지 6개월간 진행되고 여름방학기간에는 재학생 2~3학년을 대상으로하는 청년취업아카데미 단기과정이 운영될 예정이다. 6월25일부터 7월28일까지 연수가 진행될 예정이다. 연수에 궁금한 사항은 인재육성아카데미 홈페이지(www.mdsarang.com)를 통해 확인 할 수 있으며 전화(062-224-7733)와 메일(m2247734@hanmail.net)로 문의 가능하다

 

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아카데미 소식2017.03.28 15:08

(사)인재육성아카데미, ‘글로컬 청소년 인재육성’ 추진

  • 기사등록 2017-02-01 20:07:33

[전남인터넷신문/박지후](사)인재육성아카데미(이사장 정찬용)는 수탁운영중인 광산구학교밖청소년지원센터와 함께 사회복지공동모금회의 지원을 받아 ‘학교밖 청소년의 해외문화체험을 통한 글로컬 인재육성 사업’을 두 차례 진행한다고 밝혔다.

 

금번 사업은 청소년들의 해외연수를 통한 도전정신 및 목표의식 함양과 학교밖 청소년들의 자존감 및 성취감 향상에 목적이 있다.

 

(사)인재육성아카데미는 지난 2012년부터 ‘인재육성 해외연수’ 프로그램을 기획하고 지역 청년들과 일본, 중국, 싱가포르, 인도네시아 등을 방문하여 현지 문화이해는 물론 경제동향 파악, 현지기업 방문 및 한인상회 간담회 등을 통해 취/창업 네트워크 구축 및 지역 청년들의 글로컬 역량을 강화하기 위해 힘써왔다.

 

2017년에는 법인의 목적사업기금과 사회복지공동모금회의 지정후원금을 학교밖 청소년들의 글로컬 역량강화를 위해 사용하기로 결정하고 2월 일본문화체험과 5월 중국문화체험을 기획하고 추진 중 이다.

 

이에 따라 광산구학교밖청소년지원센터(소장 최경아)는 지난 1월 지역연계기관들과 협력하여 학교밖 청소년 중 스스로 해외여행이 가능한 만 16세 이상 청소년 중 해외 취/창업에 관심을 가진 청소년 6명을 선발하였다. 선발된 6명의 청소년들은 2월 5일부터 8일까지 일본 후쿠오카현에서 진행되는 일본문화체험에 참가한다.

 

일본 닛산자동차공장 및 주변 공업단지를 비롯하여 문화.예술.상업지역 견학 등 여러 현장을 둘러보면서 다양한 직업에 대한 관심을 가지고 자신의 취/창업에 대한 목표를 수립해 나갈 계획이다. 또한 현지인들과 자신감 프로젝트를 수행하는 가운데 새로운 환경에 대한 적응력 향상 및 자존감이 크게 회복될 것으로 기대된다.

 

광산구학교밖청소년지원센터 최경아 소장은 “다음세대인 청소년과 청년을 육성하는 일이 지역을 살리는 일이다. 다양한 해외경험을 통해 글로컬 역량을 길러가면서 취.창업에 성공한 청소년과 청년들이 장기적으로 지역에서 강소기업을 많이 만들어가는 것만이 지역이 살 길이다고 생각한다. 지원금이 마련되어 학교 밖 청소년들에게 해외문화체험 기회를 제공하게 되어 뜻 깊다”고 전했다.

 

한편 광산구학교밖청소년지원센터는 (사)인재육성아카데미가 수탁운영하고 있으며 청소년의 개인적 특성과 상황을 고려한 상담지원, 교육지원, 직업체험 및 취업지원, 자립지원, 멘토링 등의 프로그램을 통해 청소년들이 자신의 미래 목표를 이루어갈 수 있도록 돕고 있는 청소년 전문기관이다.

 

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아카데미 소식2017.03.28 15:07

청년취업아카데미 (인재육성 16기) 입학식 개최

- 인문사회특화과정으로 영업마케팅전문가과정 개시



 


[전남인터넷신문=박지후]지난 9일 (사)인재육성아카데미(이사장 정찬용)는 청년내일센터에서 2017 청년취업아카데미(인재육성 16기) 영업마케팅전문가과정 입학식을 개최했다.고 밝혔다.

 

2017 청년취업아카데미 영업마케팅전문가과정은 산업수요를 반영한 실무형 취업지원프로그램으로 영업/마케팅 직무교육과 NCS직업기초능력과정, 구직훈련, 기업현장실습 등을 통해 영업/마케팅 전문가를 양성한다. 또 협약기업 현직자와 월2회 지속적인 멘토링으로 연수생들의 실력과 잠재력, 자신감을 강화할 계획이다.

 

본 프로그램은 인문계특화 장기과정으로 인문‧사회‧예체능계열 4학년 재학생 24명, 타 계열 전공자가 6명으로 인문사회계열 연수생 비율이 높게 구성되었다. 입학생들은 오는 9월 1일까지 6개월간 500시간의 연수를 통해 자신의 전공과 영업/마케팅 분야를 융합하여 취업역량을 제고한다.

 

이번 입학식과 함께한 멘토링에는 장현준 (주)럭키산업 상무, 유지안 디케이(주) 부장, 홍동호 해표산업(주) 이사가 참여하여 멘토-멘티 관계를 맺고 진로검사를 실시했다.

 

이번 여름방학에는 제주대학교, 한남대학교, 동신대학교 등 총 5곳에서 2,3학년을 위한 단기과정인 영업마케팅실무과정도 개강할 예정이다.

 

한편 (사)인재육성아카데미는 2009년부터 지역인재육성을 목표로 청년직업역량강화 프로그램을 운영해왔으며 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 청년취업아카데미 운영기관으로 광주전남 최초로 7년 연속 선정되어 우수성과 성과를 인정받고 있다.

 

자세한 사항은 인재육성아카데미 홈페이지 www.mdsarang.com에서 확인, 전화 062-224-7733, 메일 m2247734@hanmail.net 로 문의가능하다.

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아카데미 소식2017.03.28 15:06

(사)인재육성아카데미, 취업교육 본격화...청년취업아카데미 운영위원회 개최


[KNS뉴스통신=박강복 기자] (사)인재육성아카데미(정찬용 이사장)는 청년취업아카데미 연수생 모집·선발, 취업처 연계 등 청년취업아카데미의 효율적 운영을 논의하기 위하여 7일 청년내일센터에서 제1차 운영위원회를 개최했다.


2017 청년취업아카데미 운영위원회는 운영위원장인 정찬용 (사)인재육성아카데미 이사장을 비롯해 박찬호 광주고용노동청 지역협력과 과장, 이창기 한국산업인력공단 광주지역본부 직업능력개발팀 팀장, 문제학 전남대학교 융합인재교육원 원장, 김선영 조선대학교 취업학생처 취업지원부 부처장, 고영삼 호남대학교 인력개발센터 과장, 유옥진 광주상공회의소 사무국장, 강용선 (주)대웅에스앤티 대표, 김정배 디케이(주) 고문, 박화석 (주)우성정공 대표, 장현준 (주)럭키산업 상무, 정민호 보해양조(주) 전무, 조성은 (주)무진기연 대표, 조애옥 (주)한국에텍 대표, 최은모 (주)무진서비스 대표가 위원으로 구성되어 아카데미 운영의 자문 역할과 주요사항 의결, 연수생 선발, 교육과정 개발, 수료자 취업지원을 위해 활동한다. 


(사)인재육성아카데미는 2017년에도 전남대학교 조선대학교를 비롯해 대학 7곳과 59개 강소기업 및 우수중소기업과 업무협약을 맺고 청년취업아카데미 인문계 특화과정을 운영한다.


대학 졸업(예정)자를 대상으로 한 영업마케팅전문가과정1,2와 대학교 재학생 2~3학년을 대상으로 한 영업마케팅실무1,2,3,4, 해외무역실무과정1,2 총 8개 과정을 통해 올해 240명의 연수생을 선발할 계획이다. 


청년취업아카데미는 직무교육, NCS직업기초능력교육, 기업현장실습, 예비신입사원연수 등을 통해 인문사회계열 전공자의 취업역량을 강화하여 융합형 인재양성을 목표로 한다.


특히 인문계 등 비전공자의 교육과정 이수를 돕고 해당분야의 실무역량 강화를 위한 멘토링제를 도입하여 저학년 단기과정에는 진로지도, 고학년 장기과정에는 취업상담 중심으로 실질적인 취업컨설팅을 제공할 예정이다. 


오는 9일 개강하는 영업마케팅전문가과정1에는 장현준 (주)럭키산업 상무를 멘토단장으로 국병준 한국알프스(주) 부장, 유지안 디케이산업(주) 부장, 홍동호 해표산업(주) 이사까지 협약기업 현직자 4명의 멘토단을 구성하여 연수생들의 실력과 잠재력, 자신감 강화에 힘쓰기로 했다.


한편 이번 운영위원회의 논의 결과에 따라 선발된 2017 청년취업아카데미 영업마케팅전문가과정 연수생 30명은 오는 9일 입학해 9월 1일까지 500시간의 연수과정을 이수할 예정이다.

박강복 기자  pkb7657@hanmail.net 

 

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아카데미 소식2017.03.28 15:05

(사)인재육성아카데미, 2017 청년취업아카데미 운영위원회 개최

 

 


[전남인터넷신문=박지후](사)인재육성아카데미(정찬용 이사장)는 청년취업아카데미 연수생 모집·선발, 취업처 연계 등 청년취업아카데미의 효율적 운영을 논의하기 위하여 3월 7일 청년내일센터에서 제1차 운영위원회를 개최했다.

 

2017 청년취업아카데미 운영위원회는 운영위원장인 정찬용 (사)인재육성아카데미 이사장을 비롯해 박찬호 광주고용노동청 지역협력과 과장, 이창기 한국산업인력공단 광주지역본부 직업능력개발팀 팀장, 문제학 전남대학교 융합인재교육원 원장, 김선영 조선대학교 취업학생처 취업지원부 부처장, 고영삼 호남대학교 인력개발센터 과장, 유옥진 광주상공회의소 사무국장, 강용선 (주)대웅에스앤티 대표, 김정배 디케이(주) 고문, 박화석 (주)우성정공 대표, 장현준 (주)럭키산업 상무, 정민호 보해양조(주) 전무, 조성은 (주)무진기연 대표, 조애옥 (주)한국에텍 대표, 최은모 (주)무진서비스 대표가 위원으로 구성되어 아카데미 운영의 자문 역할과 주요사항 의결, 연수생 선발, 교육과정 개발, 수료자 취업지원을 위해 활동한다.

 

(사)인재육성아카데미는 2017년에도 전남대학교 조선대학교를 비롯해 대학 7곳과 59개 강소기업 및 우수중소기업과 업무협약을 맺고 청년취업아카데미 인문계 특화과정을 운영한다.

 

대학 졸업(예정)자를 대상으로 한 영업마케팅전문가과정1,2와 대학교 재학생 2~3학년을 대상으로 한 영업마케팅실무1,2,3,4, 해외무역실무과정1,2 총 8개 과정을 통해 올해 240명의 연수생을 선발할 계획이다.

 

청년취업아카데미는 직무교육, NCS직업기초능력교육, 기업현장실습, 예비신입사원연수 등을 통해 인문사회계열 전공자의 취업역량을 강화하여 융합형 인재양성을 목표로 한다.

 

특히 인문계 등 비전공자의 교육과정 이수를 돕고 해당분야의 실무역량 강화를 위한 멘토링제를 도입하여 저학년 단기과정에는 진로지도, 고학년 장기과정에는 취업상담 중심으로 실질적인 취업컨설팅을 제공할 예정이다.

 

이번 3월 9일 개강하는 영업마케팅전문가과정1에는 장현준 (주)럭키산업 상무를 멘토단장으로 국병준 한국알프스(주) 부장, 유지안 디케이산업(주) 부장, 홍동호 해표산업(주) 이사까지 협약기업 현직자 4명의 멘토단을 구성하여 연수생들의 실력과 잠재력, 자신감 강화에 힘쓰기로 했다.

 

한편 이번 운영위원회의 논의 결과에 따라 선발된 2017 청년취업아카데미 영업마케팅전문가과정 연수생 30명은 3월 9일 입학하여 9월 1일까지 500시간의 연수과정을 이수할 예정이다.

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아카데미 소식2017.03.28 15:04

(사)인재육성아카데미, ‘글로컬 청소년 인재육성’ 추진

 

 

[전남인터넷신문/박지후](사)인재육성아카데미(이사장 정찬용)는 수탁운영중인 광산구학교밖청소년지원센터와 함께 사회복지공동모금회의 지원을 받아 ‘학교밖 청소년의 해외문화체험을 통한 글로컬 인재육성 사업’을 두 차례 진행한다고 밝혔다.

 

금번 사업은 청소년들의 해외연수를 통한 도전정신 및 목표의식 함양과 학교밖 청소년들의 자존감 및 성취감 향상에 목적이 있다.

 

(사)인재육성아카데미는 지난 2012년부터 ‘인재육성 해외연수’ 프로그램을 기획하고 지역 청년들과 일본, 중국, 싱가포르, 인도네시아 등을 방문하여 현지 문화이해는 물론 경제동향 파악, 현지기업 방문 및 한인상회 간담회 등을 통해 취/창업 네트워크 구축 및 지역 청년들의 글로컬 역량을 강화하기 위해 힘써왔다.

 

2017년에는 법인의 목적사업기금과 사회복지공동모금회의 지정후원금을 학교밖 청소년들의 글로컬 역량강화를 위해 사용하기로 결정하고 2월 일본문화체험과 5월 중국문화체험을 기획하고 추진 중 이다.

 

이에 따라 광산구학교밖청소년지원센터(소장 최경아)는 지난 1월 지역연계기관들과 협력하여 학교밖 청소년 중 스스로 해외여행이 가능한 만 16세 이상 청소년 중 해외 취/창업에 관심을 가진 청소년 6명을 선발하였다. 선발된 6명의 청소년들은 2월 5일부터 8일까지 일본 후쿠오카현에서 진행되는 일본문화체험에 참가한다.

 

일본 닛산자동차공장 및 주변 공업단지를 비롯하여 문화.예술.상업지역 견학 등 여러 현장을 둘러보면서 다양한 직업에 대한 관심을 가지고 자신의 취/창업에 대한 목표를 수립해 나갈 계획이다. 또한 현지인들과 자신감 프로젝트를 수행하는 가운데 새로운 환경에 대한 적응력 향상 및 자존감이 크게 회복될 것으로 기대된다.

 

광산구학교밖청소년지원센터 최경아 소장은 “다음세대인 청소년과 청년을 육성하는 일이 지역을 살리는 일이다. 다양한 해외경험을 통해 글로컬 역량을 길러가면서 취.창업에 성공한 청소년과 청년들이 장기적으로 지역에서 강소기업을 많이 만들어가는 것만이 지역이 살 길이다고 생각한다. 지원금이 마련되어 학교 밖 청소년들에게 해외문화체험 기회를 제공하게 되어 뜻 깊다”고 전했다.

 

한편 광산구학교밖청소년지원센터는 (사)인재육성아카데미가 수탁운영하고 있으며 청소년의 개인적 특성과 상황을 고려한 상담지원, 교육지원, 직업체험 및 취업지원, 자립지원, 멘토링 등의 프로그램을 통해 청소년들이 자신의 미래 목표를 이루어갈 수 있도록 돕고 있는 청소년 전문기관이다.

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아카데미 소식2017.03.28 15:02

인재육성아카데미, 2016 청년취업아카데미 대전 후반기 수료식 개최

 

 

[대전투데이 대전=송병배기자](사)인재육성아카데미는 지난 20일 대전 선샤인호텔에서 2016 청년취업아카데미 후반기 수료식을 개최했다. 그동안 연수생 희망직무에 맞춰 영업마케팅실무 취업역량강화 교육을 실시했으며 2016 청년취업아카데미 대전 연수생 26명이 수료했다.

인재육성아카데미는 스펙중심사고에서 벗어나 기업현장에서 요구하는 실무역량을 갖춘 인재를 양성한다. 기업과 사회가 환영하는 3C형 인재양성을 목표로 고용노동부, 한국산업인력공단, 협약기업, 한남대학교와 협력해 매주 2회 수요자중심맞춤과정과 NCS직업기초능력과정을 실시해왔다.

지난해 9월 7일부터 영업마케팅 이론수업 뿐만 아니라 취업선배, 기업현직자 특강, 월 1회 취업멘토링데이를 개최했다. 또한 ‘기(氣)살리기 훈련’을 통해 계룡산을 단 한명의 낙오자도 없이 모두 등반에 성공해 취업의 의지를 다졌다.

또 기업연수원에서 진행한 1박2일 예비신입사원 연수를 통해서 신입사원으로서 갖춰야할 기본 소양을 배우고, 자신의 취업목표기업에 방문해 각오를 다졌다.

수료생은 최종관문인 협약기업 현장실습을 통해 몸소 직장 내 커뮤니케이션과 업무를 경험해봄으로써 신입사원으로서 가져야할 자신감과 경쟁력을 키웠다.

이번 수료식에는 문선아 (사)글로벌교육개발원 국장, 박순풍 타이어뱅크 부장, 이승용 (주)뉴라텍 과장, 이중연 (주)삼진정밀 부사장, 조형호 한남대학교 취업지원팀 팀장, 이상임 오행생애설계연구소 대표가 참석해 연수생들의 수료를 축하하고 격려했다.

대전 15기 임태균 연수생은 “청년취업아카데미 프로그램을 참가하기 전에는 취업에 관해 잘 모르는 대학생 이였지만 아카데미 과정을 통해서 영업마케팅에 관해 구체적으로 배우고 현장실습을 통해 실천함으로써 취업에 관해 자신감이 생겼다. 내게 너무 큰 도움이 됐×기 때문에 앞으로 더 많은 대전 학생들이 참여할 수 있었으면 좋겠다”고 전했다.

Posted by 아카데미 인재육성아카데미
아카데미 소식2017.03.28 15:00

(사)인재육성아카데미, 2016 청년취업아카데미 후반기 수료식 개최

 


[전남인터넷신문](사)인재육성아카데미는 2017년 1월 20일 대전 선샤인호텔에서 2016 청년취업아카데미 후반기 수료식을 개최했다. 그동안 연수생 희망직무에 맞춰 영업마케팅실무 취업역량강화 교육을 실시했으며 2016 청년취업아카데미 대전 연수생 26명이 수료했다.

 

(사)인재육성아카데미는 스펙중심사고에서 벗어나 기업현장에서 요구하는 실무역량을 갖춘 인재를 양성한다. 기업과 사회가 환영하는 3C형 인재양성을 목표로 고용노동부, 한국산업인력공단, 협약기업, 한남대학교와 협력하여 매주 2회 수요자중심맞춤과정과 NCS직업기초능력과정을 실시해왔다.

 

2016년 9월 7일부터 영업마케팅 이론수업 뿐만 아니라 취업선배, 기업현직자 특강, 월 1회 취업멘토링데이를 개최했다. 또한 ‘기(氣)살리기 훈련’을 통해 계룡산을 단 한명의 낙오자도 없이 모두 등반에 성공하여 취업의 의지를 다졌다.

 

또 기업연수원에서 진행한 1박2일 예비신입사원 연수를 통해서 신입사원으로서 갖춰야할 기본 소양을 배우고, 자신의 취업목표기업에 방문해 각오를 다졌다.

 

수료생은 최종관문인 협약기업 현장실습을 통해 몸소 직장 내 커뮤니케이션과 업무를 경험해봄으로써 신입사원으로서 가져야할 자신감과 경쟁력을 키웠다.

 

이번 수료식에는 문선아 (사)글로벌교육개발원 국장, 박순풍 타이어뱅크 부장, 이승용 (주)뉴라텍 과장, 이중연 (주)삼진정밀 부사장, 조형호 한남대학교 취업지원팀 팀장, 이상임 오행생애설계연구소 대표가 참석하여 연수생들의 수료를 축하하고 격려했다.

 

대전 15기 임태균 연수생은 “청년취업아카데미 프로그램을 참가하기 전에는 취업에 관하여 잘 모르는 대학생 이였지만 아카데미 과정을 통해서 영업마케팅에 관해 구체적으로 배우고 현장실습을 통해 실천함으로서 취업에 관하여 자신감이 생겼다. 내게 너무 큰 도움이 되었기 때문에 앞으로 더 많은 대전 학생들이 참여할 수 있었으면 좋겠다”고 전했다.

 

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아카데미 소식2017.03.28 14:58

 

(사)인재육성아카데미, 실무경험이 취업의 지름길[KNS뉴스통신 2017.01.11]

 

 

[KNS뉴스통신=박강복 기자] (사)인재육성아카데미(이사장 정찬용)가 운영하는 2016청년취업아카데미는 후반기 연수생을 대상으로 지난 9일부터 기업현장실습을 실시하고 있다고 11일 밝혔다.

기업현장실습은 취업시장이 점점 경력자를 선호하고 전문성을 추구하는 경향에 발맞춰 취업희망분야에 배치되어 실무를 직접 경험해 보면서 자신의 스토리를 만들고 실무능력을 향상하도록 (사)인재육성아카데미와 참여기업이 함께 진행하는 실습과정이다. 

아카데미는 광주·전남·대전·제주 70여개의 기업들과 참여기업 협약을 맺어 지역인재들이 건강한 기업으로 취업 할 수 있도록 교육과 채용연계에 앞장서고 있다. 

지난 2009년부터 현재까지 1071명의 수료생을 배출했으며 동원그룹, 보해양조(주), 디케이(주), (주)대웅에스앤티, (주)남도금형, (주)금호HT, (주)럭키산업 등의 다양한 참여기업에서 활발하게 근무하고 있다. 

(주)대웅에스앤티에서 실습을 참여하고 있는 고병욱 연수생은 실습을 통해 중·소기업에 대한 인식을 제고 할 수 있는 시간과 자신에게 맞는 직무를 고민할 수 있는 기회를 얻을 수 있을 것 같다고 전했다. 

2016년 9월 7일 입학식을 시작으로 5개월간 교육을 받은 청년취업아카데미(인재육성 15기) 연수생들은 2017년 1월 20일 수료식을 앞두고 있다. 

(사)인재육성아카데미는 생산관리품질경영, 영업마케팅실무의 수요자맞춤과정과 구직실제훈련, 문제해결능력, 의사소통능력, 자기개발능력, 기(氣)살리기 훈련 등 NCS직업기초능력 과정으로 기업과 사회가 원하는 3C형(Character 훌륭한 품성, commitment 뛰어난 열정, competence 뛰어난 실력) 인재양성에 힘쓰고 있다. 

박강복 기자  pkb7657@hanmail.net 

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