아카데미 소식2014.10.06 15:53

[지역] (사)인재육성아카데미, 지역 금융서비스전문가 양성과정 수료식
서성열 기자, 2014-09-22 오후 07:34:54  

 

 
[전남인터넷신문](사)인재육성아카데미가 오는 23일(화) 오전 10시에 광주 서구 치평동 라마다플라자 광주호텔에서 ‘2014 지역 금융서비스전문가 양성과정’ 수료식을 개최한다. 이번 수료식에는 정찬용 (사)인재육성아카데미 이사장, 나 훈 송정농협 조합장등 지역 금융권 관계자들이 참석한다.

‘2014 지역맞춤형 일자리창출 지원사업’은 광주고용센터와 광주광역시북구청이 주관하고 (사)인재육성아카데미가 수행기관으로 선정되어 ‘지역 금융서비스전문가 양성과정’을 운영했다.

수료식은 기념촬영, (사)인재육성아카데미소개, 연수보고, 정찬용 (사)인재육성아카데미 이사장의 인사말, 강행옥 무등사랑 위원장의 축사, 수료증전달, (사)인재육성아카데미상 시상, 멘토링, 축하공연 순으로 진행된다.

‘2014 지역 금융서비스전문가 양성과정’은 지난 7월부터 진행되어 3개월간 총 160시간의 교육과정을 거쳐 금융권과 서비스분야로의 진출을 희망하는 인재들을 대상으로 교육해 왔고 39명이 수료예정이다.

수료생들은 금융권과 서비스분야의 실무교육을 통해 경쟁력을 갖춘 예비신입사원으로 거듭났다. 본 과정 수료자 중에는 기업은행, 새마을금고, CJ올리브영등 금융과 서비스분야로의 취업을 성공한 교육생들도 있다.

(사)인재육성아카데미는 기업과 사회가 원하는 맞춤형 인재양성을 취지로 설립된 국내최초 대학생취업역량강화교육전문 민간단체이다. 2011년부터 2014년까지 4년 연속 고용노동부 청년취업아카데미 운영기관으로 선정되어 비영리단체 운영기관으로서 차별성과 우수성을 인정받고 있다.

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아카데미 소식2014.10.06 15:51

(사)인재육성아카데미, 청년취업아카데미 후반기 입학식 개최
서성열 기자, 2014-09-20 오후 09:31:04  

 

 
[전남인터넷신문/서성열]기업과 사회가 환영하는 3C형 인재를 양성하는 (사)인재육성아카데미(이사장 정찬용)의 2014 청년취업아카데미 후반기 입학식이 지난 19일 (주)무등에서 열렸다.

(주)무등(대표이사 김인)은 고용우수기업으로 선정되어 ‘인간 존중’을 기업 이념으로 삼고 실천하는 지역의 대표 히든 챔피언 기업이다. (주)무등은 (사)인재육성아카데미와 협약하여 지역인재양성에 지속적으로 노력을 기울이고 있다.

(사)인재육성아카데미의 ‘청년취업아카데미’는 산업현장의 수요를 반영한 교육과정을 통해 청년의 취업을 제고하고 기업이 원하는 인재상과 구직자들 간 눈높이를 맞춰 대기업 뿐 아니라 우리지역 중소기업 맞춤형 인재를 양성하는데 의의가 있다.

이를 위해 산·학·민·관이 지원을 위한 네크워크를 구축하고 교육비와 취업 연계까지 지원하는 청년일자리 해결을 위한 프로젝트이다.

서류심사와 합숙면접으로 선발한 100명의 대학졸업(예정자)자를 기본공통역량과정과 수요자중심맞춤과정으로 6개월(268시간)동안 집중교육하고 협약을 체결한 참여기업으로 취업 연계하는 구조로 운영 된다.

주요교육 과정으로는 기계부품/금형설계 초급, 녹색금융실무, 영업마케팅실무의 현장맞춤형 전문교육과정과 실무문제해결능력과 의사소통능력 등 기업에서 공통으로 요구되는 기본역량과정이다.

또 취업컨설턴트와의 1:1맞춤형 상담, 취업멘토링디너, 예비신입사원연수 등을 통해 교육생들의 교육의 만족도를 높일 예정이다.

(사)인재육성아카데미는 그동안 653명의 교육생을 배출했으며 76%에 이르는 높은 취업률과 탄탄한 커리큘럼으로 지방대학생들의 수준을 한 단계 높였다는 평가를 받고 있다. 공로를 인정받아, 2011년부터 4년 연속 고용노동부와 산업인력공단이 주관하는 우수운영연수기관으로 선정되었다.

한편 9월 19일(금) (주)무등에서 열린 입학식은 정찬용 (사)인재육성아카데미 이사장 인사말과 권동영 (주)무등 이사, 강행옥 무등사랑 운영위원장의 축사에 이어 신입생들의 성공취업다짐발표를 진행하는 순서로 진행되었다.

자세한 내용은 무등사랑홈페이지(www.mdsarang.com), 광주전남청년취업아카데미 홈페이지(www.gimyjob.com), 인재육성아카데미 카페(cafe/daum.net/msarangbbang)에서 확인 할 수 있다.

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아카데미 소식2013.03.12 10:39

지역인재를 키우자-정찬용 무등사랑 인재육성아카데미 이사장

2013.02.28

 

 

"탓하기 보다 실력 키우는데 집중해야"

오랜 호남 소외로 패배의식 휩쌓여 '자포자기 심각' 걱정

인재육성 아카데미통해 5년째 젊은 인재 자신감 회복 주력

"호남사람들에게 지금 가장 필요한 것은 기죽지 않는 것입니다. 어깨를 펴고 당당한 마음으로 우리 자신의 실력을 키워야 합니다."

참여정부 시절 청와대 인사수석을 지낸 정찬용 무등사랑 (사)인재육성아카데미 이사장은 "광주·전남 지역은 지금 위기에 처해 있다. 우선 경제가 어렵고 사회적으로 패배의식이 널리 퍼져 있다. 특히 이대로 10년만 더 가면 호남은 회복하기 힘든 인재난에 봉착할 것이다"고 밝혔다.

그는 "호남 인재 소외가 나날이 심각해져 가고 있는 상황에서 10년 뒤, 50년 뒤를 책임질 '사람 키우기'에 적극 나서야 한다"며 지역 인재 양성의 중요성을 강조했다.

정 이사장은 "많은 사람들이 '호남을 키울 인재가 없다'고 자조적인 말을 하지만 인재가 없는 것이 아니다"며 "외부적인 조건 때문에 지역 출신의 뛰어난 인재들이 크지 못한 탓이다"고 말했다.

정 이사장은 "지역감정을 조장할 수 있다"며 주저하면서도 말을 이어갔다.

그는 "호남 인재가 가장 소외받고 있는 분야 중 하나가 중앙 부처다. 이 지역 출신 공무원들이 고위 공무원이 되지 모하고 장차관이 못되는 이유는 그들의 실력이 부족한 탓이 아니라 환경이 척박한 탓"이라고 밝혔다.

보통 중앙 공무원은 5급 사무관이 되면 1달 연수를 받고 4급 서기관이 되고 또 1년 연수 후 3급이 된다. 이어 해외연수를 거쳐 차관이 되고 장관이 되는 것이 기본 코스다.

그러나 호남 출신 공무원들은 4급이 되면 호남지역 한 군의 부군수로 4~5년 배치시켜버려 중앙으로 다시 돌아갈 수 없게 만들어 버린다는 것이다.

이런 패턴이 오랫 동안 반복되면서 지역 출신 고위공무원이 사라지고, 지역에 투자할 예산도 제대로 챙기지 못하게 되는 악순환이 반복되고 있다고 설명했다.

정 이사장은 인재를 키우는데는 '줄탁동시'(啐啄同時) 과정이 필요하다고 강조했다.

그는 "병아리가 알에서 나오기 위해서는 밖에서 어미닭이, 안에서는 병아리가 같이 껍질을 깨야 한다"며 "둘 중 하나가 늦어지면 병아리는 죽고 만다. 인재도 이와 같은 이치로 성장한다"고 설명했다.

그는 "그러나 지금 호남의 상황은 줄탁동시 중 '줄'의 부분인 외부 협조가 거의 끊어진 상황이다"며 "노력을 해도 원하는 곳에 갈 수 없으니 미리 좌절하고 포기해 '탁'하려는 노력을 게을리 하고 있다 곧 사회에 나설 대학생들에게 까지 이런 경향이 많이 나타나 깜짝 놀랐다"고 말했다.

한마디로 이 지역의 젊은 세대들에게 꿈이 없어지고 있다는 것이다.

이에 따라 그는 지역인재를 발굴하고 젊은 인재들의 취업능력을 향상시켜 국가와 미래를 이끌어가는 한국형 인재 육성을 위해 지난 2009년 무등사랑 (사)인재육성아카데미를 설립했다.



이 곳은 전국 유일의 지역인재 양성 사설 기관이다.

정 이사장은 "자신이 커갈 수 없는 환경이라며 꿈을 펼칠 수 없다 한탄만 해서는 안 된다. 우선 우리 내부의 힘을 키우는 노력을 계속해야 한다"며 "젊은 학생들이 좌절하지 않고 꿈을 키워갔으면 하는 바람에서 무등 아카데미를 진행하고 있다"고 말했다.

무등아카데미에서 가장 주력하는 교육은 '기 살리기'다.

지역이 가난하다고, 자신의 집이 외국연수 해보지 못할 정도로 가난하다고, 지방대학을 나왔다고, 전라도 출신이라고 기죽을 이유가 없다는 것이다.

무등아카데미 훈련 목표는 3C다.

훌륭한 품성(Character)과 뜨거운 열정(Commitment), 뛰어난 실력(Competence)다.

무등아카데미는 '서울을 내 손 아래'라는 차별화된 프로그램을 진행하고 있다.

수강생들의 호응이 가장 큰 프로그램이기도 하다.

이 프로그램은 우리나라의 중심인 서울을 무서워도 말고 무시하지도 말고 제대로 알자는 취지 아래 4박 5일 동안 다양한 프로그램을 진행한다.

무등아카데미를 수료한 인재는 지난 5년 동안 400여명에 이르렀고 대학 졸업생 70%가 우리나라 뿐 아니라 중국과 일본, 싱가포르, 사우디아라비아 등지에 취업했다.

정 이사장은 "아카데미 수강생들이 삼성과 LG 등 대기업 뿐 아니라 중견기업과 중소기업에 당당히 합격하고 있다"며 "무등아카데미를 통해 지역에 활력과 희망을 불어넣고 있어 다행이다"고 밝혔다.

그는 "지금까지는 취업이 시급한 4학년생 위주로 수강생을 선발했지만 앞으로는 대학 1~2학년생을 선발하려고 한다"며 "방학을 이용해 중학생과 고등학생을 대상으로 '청소년 CEO아카데미'도 운영하는 등 취업만을 목표로 하지 않고 더 다양한 꿈을 이룰 수 있는 밑거름이 되려고 한다"고 설명했다.

정 이사장은 "예전에는 가난함의 절박함이 인재로 컸지만 지금은 경제적 여유가 인재를 키울 수 있는 상황이 됐다. 그런 의미에서 호남은 상대적으로 인재 성장에 취약하다"며 "이를 극복하기 위해서는 간절한 소망이 있어야 한다. 호남민과 청년들이 보다 더 진지하고 간절함을 갖고 열정을 기울이면 될 것 같다"고 말했다.

한편 서울대학교를 졸업한 정 이사장은 참여정부 시절 청와대 인사수석, 현대기아차그룹 인재개발원 원장 등을 역임했다.

 

[2013년 2월 28일 목요일 무등일보 3면]


 

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아카데미 소식2013.03.12 10:35

(사)인재육성아카데미, 3년 연속 ‘청년취업아카데미’ 연수기관

 

(사)인재육성아카데미가 고용노동부 주관 ‘2013년 청년취업아카데미 사업’ 연수기관으로 선정되어, 지난 2011년부터 3년 연속 운영하는 우수기관으로서 평가받게 되었다고 22일 밝혔다.

 

 

청년취업아카데미는 고용노동부가 대학 졸업예정자 및 졸업자를 대상으로 일자리 미스매치를 해소하기 위해 실무역량을 갖춘 인재를 양성함으로써 학교 교육과 취업 현실간의 차이를 좁히고자 하는 취업지원 프로그램이다.

 

연수과정은 전.후반기로 구분하여 1년간 교육생 180명을 선발, 6개월 300시간동안 ‘지역산업실무’, ‘금융영업실무’, ‘생산관리품질경영’, ‘영업마케팅실무’의 수요자맞춤과정과 기본공통역량과정을 교육받도록 구성되었다.

 

이번 상반기 모집은 지원자들의 관심이 높았으며, 면접심사를 통과한 최종선발자는 오는 3월부터 1인당 300만원가량의 교육과 취업역량강화 컨설팅을 지원받게 된다. 참여대학인 조선대, 전남대, 호남대, 광주대, 동신대, 전남과학대, 남부대 재학생은 학점인정이 가능하다.

 

(사)인재육성아카데미는 2곳의 경제인단체(광주상공회의소, 한국산학협동연구원)와 2개의 대기업(금호고속, LG이노텍), 그리고 21개 지역강소기업과 MOU체결로 연수생에게 기업체 우선채용의 특권이 주어지며 연수 후에는 적극적인 취업연계가 이루어질 것으로 기대된다.

 

한편 "청년취업아카데미" 전체수료자 취업률(고용보험 3개월 유지, ’12.12월)은 63.3%로, 대학 졸업 직후 평균 취업률인 42.7%(’12.2월)보다도 높고 졸업 후 8개월이 지난 시점의 취업률(62.1%)과 비슷한 수치다.

 

(사)인재육성아카데미의 2012청년취업아카데미수료생 취업처는 아모레퍼시픽, 한국알프스, LG, 현대, 우리은행, 신한은행, 광주은행, DK산업, 세와아이엠씨, 대유에이텍 등으로 대기업과 강소기업을 막론하고 자신의 적성과 직무에 맞는 맞춤형 취업이 이루어졌다.

 

2012 청년취업아카데미 최형열 연수생은 ‘현장수업을 통해 ’두산중공업‘에 처음관심을 갖고 목표설정을 했으며 수요자맞춤과정의 전문적이고 체계적인 수업을 통해 약점을 보완할 수 있었다. 또한 아카데미에서 배운 이론과 경험이 경쟁력이 되어 취업에 성공했다’고 전했다.

 

후반기 모집은 6월 1일부터 14일까지이며 자세한 사항은 청년취업아카데미 홈페이지(www.gjmyjob.com)에서 확인, 인재육성아카데미사무국 062)224-7733,1로 문의가능하다.
 
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박강복 기자 pkb7657@hanmail.net

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아카데미 소식2013.01.23 15:49

 

 

‘청년 내일 만들기’

2013 청년취업아카데미(아카데미 8기) 교육생 모집

 

 

• 교육대상 : 실무중심 교육으로 전문기술을 습득 하여 취업을 희망하는 자

기업의 경쟁력 있는 전문 인재가 되고자 하는 자

목표의식이 분명하고 커리어 중심 직업관이 확립된 자

• 교육기간 : 2013년 3월 8일~8월 20일 (6개월)

• 교육인원 : 100명

• 참가자격 : 졸업예정자 및 졸업자(만29세까지/휴학생, 고용보험가입자제외)

아카데미 종료 후 6개월 이내에 취업이 가능한 자

※ 중소기업취업희망자, 2013년 8월 졸업자 우대

• 신청기간 : 2013년 1월 14일~ 2월 6일

• 제출서류 : 지원서, 자기소개서 각 1부 (증명사진첨부필수)

• 접수방법

우편접수

인재육성아카데미 사무국. 광주 동구 장동 31번지 KT광주지사 2층

방문접수

참여대학 취업지원 본부 / 인재육성아카데미 사무국

온라인접수

청년취업아카데미 홈페이지(www.gjmyjob.com)공지사항 지원서 다운 →

메일접수 (m2247734@hanmail.net)

• 선발방법 : 접수→서류심사→합숙면접→최종합격발표

접수기간

1차 서류합격자발표

2차 합숙면접

최종합격자발표

입학식

개강

1.14 ~ 2.6

2.12

2.15 ~ 2.16

2.20

3.8

3.9

※상기일정은 변동될 수 있음

• 교육내용

수요자중심맞춤과정(택1) : 7, 8월

기본공통역량과정(공통) : 3~6월(주 1회, 토요일)

구분

연수과정

시간

인원

교육방법

교육장소

수요자중심 맞춤과정

(택1)

지역산업실무

7, 8월

주3회,16회

(128h)

20명

집체,개별/ 실습

기업현장

금융영업실무

20명

집체/ 실습,강의

기업현장,

아카데미교육장

생산관리품질경영

30명

집체/ 실습,강의

영업마케팅실무

30명

집체/ 실습,강의

기본공통

역량과정

(공통)

기업실무문제해결과정

3월~6월

5회 (20h)

집체

아카데미교육장

의사소통능력개발과정

3월~6월

5회 (20h)

집체

아카데미교육장

구직실제훈련

3월~6월

10회(40h)

집체

아카데미교육장

기(氣)살리기 훈련

2회(16h)

집체/ 현장훈련

근교 산

예비신입사원연수

2박3일(24h)

집체/ 합숙,현장방문

기업연수원, 기업현장

업무현장실습

수시(32h)

개별/실습

아카데미교육장

취업진로활동

수시(20h)

개별,집단/ 상담,취업활동

아카데미교육장

 

문의 : 인재육성아카데미 사무국

Tel. 062)224-7733,1 Fax. 062)224-7736

Email. m2247734@hanmail.net

주소 : 광주 동구 장동 31번지 KT 광주지사 2층

홈페이지 : www.gjmyjob.com

카페 : http://cafe.daum.net/msarangbang

 

 

문의 : 인재육성아카데미 사무국

Tel. 062)224-7733,1 Fax. 062)224-7736

Email. m2247734@hanmail.net

주소 : 광주 동구 장동 31번지 KT 광주지사 2층

홈페이지 : www.gjmyjob.com카페 : http://cafe.daum.net/msarangbang

Posted by 아카데미 인재육성아카데미
아카데미 소식2013.01.23 15:30

지역인재양성이 곧 지역경쟁력 - ‘2013 취업아카데미’ 연수생 모집.

 

광주·전남 지역인재를 키우는(사)인재육성아카데미가 ‘2013 취업아카데미’ 연수생을 모집한다. 광주·전남 대학교 졸업예정자 및 졸업자면 누구나 지원가능하며, 중소기업취업희망자와 2013년 8월 졸업예정자는 우선선발 혜택이 주어진다.

 

정찬용 (사)인재육성아카데미 이사장은 광주·전남을 글로벌한 인재의 도시로 만들고, 더 많은 젊은이들이 앞선 실력과 자질을 갖춰 지역과 국가에 힘이 되도록 지역인재양성에 힘쓰고 있다.

 

취업아카데미는 기업실무능력개발, 의사소통능력개발, 구직실제훈련, 기살리기훈련, 예비신입사원연수 등의 기본공통과정과 지역산업실무, 금융영업실무, 생산관리품질경영, 영업마케팅의 수요자맞춤과정으로 구성해 각계각층 전문교수들의 강의와 현장형 교육을 300시간 진행한다.

 

1인당 교육비 320만원을 무상 지원할 뿐 만 아니라 참여대학인 조선대, 전남대, 호남대, 동신대, 전남과학대, 남부대 재학생은 학점인정이 가능하다. 또한 2곳의 경제인단체(광주상공회의소, 한국산학협동연구원)와 2개의 대기업(금호고속, LG이노텍), 그리고 21개 지역강소기업과 MOU체결로 아카데미 연수생은 기업체 우선채용의 특권을 누릴 수 있다.

 

연수 후에는 DK산업, 세화아이엠씨, 대유에이텍 등 지역강소기업으로 적극적인 취업연계가 이루어지며, 현장감 넘치는 실무를 배우고 취업기술을 익혀 경쟁력 있는 대기업 취업이 가능하다. 경향각지 굴지의 기업으로 취업한 수료생들은 기업으로부터 칭찬받고 아카데미의 위상을 높이고 있다.

 

2011 청년취업아카데미는 159명의 수료생을 배출했으며 현재 112명이 취업해 취업률 70%이다. 2012 청년취업아카데미 수료생은 170명으로 취업자가 꾸준히 증가하는 추세이다.

 

신청은 오는 14일부터 2월 6일까지이며 자세한 사항은 청년취업아카데미 홈페이지(www.gjmyjob.com)에서 확인, 인재육성아카데미사무국 062)224-7733,1로 문의가능하다.

 

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